岗位职责:
1、产品市场调研:市场容量、竞争格局、产品市场分析;
2、产品模式推广:分析本公司产品优势,进行模式推广;
3、产品效果跟踪:本公司产品与竞争公司产品的效果跟踪及数据收集;
4、产品服务:培训营销团队有效推广本公司产品及产品模式,促进销量的稳定和增长;
5、跟踪产品市场推广情况,发现推广过程中存在的问题并及时解决,同时总结有利于推广的措施;
6、收集相关片区地产原料的信息;
7、对核心市场进行跟踪;发现市场问题,提出解决方案并推广,促进市场的稳定和销量增长;
8、对营销团队进行技术培训;
9、为技术营销部提供技术支持;
10、协助技术营销部的招聘及培训。
任职要求:
1、硕士及以上学历,动物营养与饲料科学专业,有2年以上禽料研发、配方师工作经验;
2、熟悉禽饲料原料、饲料质量控制、饲料车间生产的全过程,有大型饲料厂相关工作经验;
3、熟悉饲料相关法律法规,了解行业动态。
4、掌握配方软件的使用。
岗位职责:
1.按照集团公司制度对集团基建投资项目进行造价结算审计;
2.对集团下属各单位进行工程审计监督;
3.参与工程管理全过程巡视点检;
4.参与各类经营审计;
5.协助集团其他部门及单位招标及成本管理工作;
6.完成工程审计资料的整理和归档工作;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.工程造价、工程管理、土木工程专业毕业,统招大专及以上学历;
2.具有5年以上土建或安装工程造价工作经验,持有全国建设工程造价员资格证或造价师资格证;
3.熟悉国家相关建筑法律、法规,熟练操作各类造价、识图软件;具备项目施工图预结算编审及成本控制能力;
4.能够承受较大的工作压力,并适应经常出差;
5. 有房产成本审计或工程造价咨询事务所工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、促进人力资源政策和工作在业务部门有效的实施;
2、主要负责员工招聘、培训、员工关系管理等工作;
3、梳理完善区域HR制度、流程;
4、推动公司理念及企业文化的形成;
5、负责管理办公室日常工作,如采购办公用品、员工日常行为监督等。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、5年以上企业人力资源相关工作经验,其中2年以上管理经验;
3、精通招聘、培训、员工关系模块的体系设计和操作实务;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、有农牧行业工作管理经验者优先.
岗位职责:
1、起草经营绩效分析报告,制定考核办法并组织实施,跟进分析考核结果,提出优化建议。
2、定期开展财务相关业务培训,指导监督财务人员绩效考核指标,提升员工综合胜任力。
3、制定公司全年财务预算,分析每月公司的财务经营数据,控制运营成本,完成财务要求。
4、负责资金筹措、运用,并分析使用情况,优化资金配置,培育良好的银企合作关系。
5、建立健全企业内控管理制度,制定财务、产品、销售、采购等各业务条线管理办法和制度。
6、审核收入核算、成本核算、存货核算、费用核算、固定资产核算、对外投资核算等工作。
7、建立并维护财税部门良好业务关系,为公司经营营造宽松的外部环境。
任职资格:
1、大专及以上,会计专业,同岗位实务工作5年及以上,中级会计职称及上,CPA优先;
2、坚实的会计核算专业技能,熟悉中国会计准则及财税法律法规;
3、良好的电脑技能(包括Excel、 word、PPT) , 熟悉金蝶K3系统;
4、诚信正直,在与人沟通中保持高度的道德操守以及价值观;
5、良好的沟通技能和服务意识,积极进取,成熟稳健,能够胜任在时限压下工作。